Mismatch in arbeidsrelatie: managers anders dan andere werknemers

Terug

Een werkgever komt na vier maanden tot het besef dat een manager haar verwachtingen niet kan waarmaken en verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Naast het doorbetalen van het salaris tot aan de ontbinding ziet de rechter geen aanleiding nog een vergoeding toe te kennen. Functies op het niveau van een manager kunnen niet langs dezelfde meetlat worden gelegd als functies op een lager niveau.
Publicatiedatum 23/12/2013

Volg ons op social media