Wegnemen van 1 sigaret van collega voldoende voor ontslag op staande voet.

Terug

Een medewerker die in de pauze van een nachtdienst een sigaret van een collega wegneemt wordt om die reden op staande voet ontslagen. Volgens de werknemer is dit ontslag disproportioneel en heeft hij bovendien zijn excuses aangeboden. De rechter is echter onverbiddelijk en keurt het ontslag op staande voet goed. Daarbij geeft de rechter aan dat hij de vuistregel hanteert dat fraude of diefstal ook bij zaken met geringe waarde in principe een reden voor ontslag op staande voet opleveren.

Publicatiedatum 20/12/2015

Volg ons op social media