Hoge ontslagvergoeding voor secretaresse die gedwongen satijnen kleding en hoge hakken moest dragen.

Terug

Een 24-jarige werkneemster werd tijdens haar eerste baan als secretaresse bij een ingenieursbureau geconfronteerd met een bijzonder kledingvoorschrift. Er werd van haar verwacht dat ze satijnen (nauwsluitende) kleding zou dragen in combinatie met hoge hakken.

Haar baas hield namelijk van “vrouwen die glimmen”. Als zij na enige tijd te kennen geeft niet meer met deze kleding op het werk te willen verschijnen, start de werkgever een ontslagprocedure.

Het merkwaardige gedrag van de werkgever wordt door de rechter zwaar afgestraft. Bij wijze van ontslagvergoeding moet hij de werkneemster een jaarsalaris betalen.

Publicatiedatum 20/12/2015

Volg ons op social media