Medewerkerstevredenheidsonderzoek is passé

Terug

Medewerkerstevredenheidsonderzoek is passé, en tevredenheid is passief.

Waar organisaties naar zoeken zijn werknemers die met bevlogenheid en betrokkenheid de organisatie naar een hoger niveau willen brengen.

In veel organisaties is het medewerkerstevredenheidsonderzoek een vast onderdeel van de jaarlijkse of tweejaarlijkse hr-cyclus. Organisaties kunnen het zich niet meer veroorloven om zo lang te wachten met het peilen van wat er leeft onder de medewerkers.

Organisaties willen het net ophalen met de ideeën, gedachten en belevingen van medewerkers. Dat willen ze continu weten!

Publicatiedatum 12/10/2017
Medewerkerstevredenheidsonderzoek is passé

Volg ons op social media