Personeelszaken
Re-integratie
Outplacement
Poortwachter
Contact
Volg ons op
Personeelszaken
Re-integratie
Outplacement
Poortwachter
Contact
Home
/
Is leeftijdsontslag nog mogelijk
Is leeftijdsontslag nog mogelijk
Terug
Door de verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd is het bereiken van de 65-jarige leeftijd geen objectieve rechtvaardiging meer voor ontslag en daardoor dicriminatoir.
Publicatiedatum
09/09/2013
Personeelszaken
Re-integratie
Outplacement
Poortwachter
Contact
Delen
Volg ons op social media
Wij maken gebruik van cookies